В октябре 2015 года по сравнению с предыдущим месяцем базовая инфляция в Украине замедлилась до 0,8%. Об этом говорится в сообщении Госкомстата. подробнее »

InVenture: Европейские банки поддержат FinTech стартапы Банк Santander(Испания), а также UniCredit(Италия) объявляют о запуске конкурсной программы FinTech-стартапов. UniCredit организовывает суточный конкурс, который пройдет в Милане, Вене и Мюнхене. подробнее »

За несколько дней зарядный кабель профинансировало почти 8 000 бекеров, которые вложили в UsBidi полмиллиона австралийских долларов (почти $360 000). Но кампания продлится еще 27 дней, и вероятнее всего, «умная» зарядка соберет полмиллиона и в американской валюте. Целью сиднейских разработчиков было собрать 35 000 австралийских долларов, а на данный момент у них уже есть в 14 раз большая сумма. подробнее »

InVenture: Инвестиции в FinTech растут За 2015 год инвестиции в финансовые технологии Азиатско-Тихоокеанского региона возросли до $ 3,5 млрд в результате увеличения вклада каждого инвестора. Об этом сообщает исследовательская компания Accenture в своем новом докладе.Также они отмечают, что за 2014 год небанковским FinTech-компаниям региона удалось получить всего $880 млн капиталовложений. подробнее »

AIN:Теория заговора в мире стартапов — колонка создателя Ruby on Rails и Basecamp Дэвида Ханссона В современном мире стартапов что-то пошло не так. Сегодня никто не хочет создавать что-то новое и полезное — все хотят только поднимать миллиарды венчурных денег и появляться на обложке Wired. Создатель Ruby on Rails, основатель и CTO Basecamp (в прошлом 37signals), автор бестселлеров «Rework» и «Remote» Дэвид Хайнемьер Ханссон написал об этом колонку на Medium. Он переосмыслил понятие «стартап» в современной трактовке и пришел к выводу, что все это — просто какой-то злой вселенский заговор. AIN.UA предлагает перевод его колонки. подробнее »

AIN: IT-бизнес возглавил топ сфер, где работодатели готовы платить больше, чем хотят соискатели Согласно исследованию rabota.ua, в среднем соискатели хотят зарабатывать 6631 грн, а работодатели готовы давать не более 6537 грн. Разница небольшая, но если смотреть отдельно по профессиональным сферам, то она достигает даже более 6 000 грн. подробнее »